中國優秀企業都已跨入ISO認證的行列，人類進入21世紀，知識門類激增，大量的邊緣學科涌現，知識更新周期不斷縮短，信息化特征明顯。這是一個終身學習的時代，一個更注重開發人類自身的資源、潛力與價值的時代。所以說21世紀對我們的素質提出了更高要求。市場上企業內部審核員方面的專業人才缺口量極大，所以內審員培訓是必不可少的！

  本期參加培訓的同學，都來自五湖四海，來自不同的企業，其中包括外資企業、中國龍頭行業。他們身上都擔任著不同的職位和職責，有工作經驗豐富的生產總監、采購主管、印前制作、人事管理、跟單員、倉庫主管、行政經理、項目組長等相關人員。除此之外這次來參加培訓的同學們，從60年代,70年代,80年代,90年代,00后都聚齊了，但無論大家的年齡大小，工作經驗豐富與否，來到了航標的課堂上大家都是一起并肩奮斗的好伙伴！

  課堂原定的九點開始，但是八點半左右學員們都已經坐滿了課堂上，甚至有學員大清早地趕來為老師們布置現場，這些無一不讓老師們備受感動

首先開始的是老師講解了通過理論學習，進一步了解質量管理體系在企業管理體系中的重要性和必要性，同時對質量管理體系的標準和要求有了更深刻的認識，更意識到公司企業要走正規化和可持續發展之路，對公司進行管理體系認證是先提條件之一。

      然后就到了學員們讓大家了解自己的自我介紹。通過每個伙伴的個人介紹，大家不再是那么生疏，都對彼此有了初步的了解，促進了大家盡快的融入集體當中，也對自己的狀態進行很好的調整呀！

要開始學習了

      課堂上老師生動的講解，問題討論和解答，都讓學員們理清了思路，轉變了觀念，掌握了方法，為今后的工作開展鋪墊了扎實的理論基礎，同時現場通過各個小組一起互動，互動的環節中，有人扮演著審核員進行刁難，也有人充當著企業負責人耐心地進行解答，我們盡量運用實操演練和角色扮演等不同的學習形式讓大家對知識的掌握和理解可以更加地深刻。每個人充分發揮個人見解與分析，相互交流借鑒工作經驗，思路方法，較全面地提高了自己的理論水平和工作能力，受益匪淺。

        

 

  老師主要授課的內容有幾個部分：

         一、介紹ISO管理體系的基礎。

         二、對ISO管理標準的理解和運用。

         三、內審員的技能和應用實操。

         四、優秀的內審員可以為企業帶來的發展和幫助。

         滴滴滴~~~在航標的課堂上除了學習很重要，大家的互動做游戲環節也不能少的呀！

        熱烈討論的氣氛，老師在教學內容上的精心編排，都讓學員們一下子又有回到學校的感覺！以上無一不體現出我們廣州航標對內審員培訓的高度重視和良苦用心。

課堂上一位00后因為年齡的特別格外地吸引到了大家的注意，老師也對她格外地照顧，因為害怕ISO標準的專業和抽象會讓她枯澀難懂，但課堂結束后這位同學卻說到：“老師，您在課堂上運用豐富的案例和深入淺出的講解，真的可以很讓我把ISO標準充分理解到位了！”

就因為老師有方法把原本抽象的知識描繪得通俗易懂，所以同學們都積極主動地搶著發言互動。老師和同學們都沉浸在愉快又輕松的學習氛圍里面。

    經過為期兩天的培訓，終于迎來了翹首企盼的考試，很全面地檢驗了大家對這次培訓內容的掌握程度。通過大家的努力，同學們的成績都很理想，甚至有的同學超常發揮，而這次的培訓在大家的歡聲笑語中拉下了圓滿的序幕。

學習心得

   通過這次的培訓，使各個企業的學員們增強了責任感，進一步增強 了對內審員學習的重要性和迫切性的認識。更加深入了解企業質量管理體系建設內審員創先爭優活動的含義和重要性。明白了質量管理堅持已顧客為關注焦點的原則。企業依存于顧客，企業應該理解顧客當前和未來的需求，重點強調內審員對企業的重要性和所需性。