陳瑋老師課程簡介-(課程四)非人力資源經理的人力資源管理

2012-08-14

授課對象:企事業單位中高層管理干部。

時間:12小時

課程背景:很多人認為人力資源管理工作是人力資源管理部門的事,這種思想往往成為管理者績效不佳的原因。如果那些直線經理不知道“人力資源管理工作”是自己工作的一部分,那么他們的工作立場就會變得不清晰,這不僅讓老板不滿意,而且員工往往也“不買賬”,這就不奇怪為什么下屬團隊總是那么被動。掌握人力資源管理技巧是部門經理的當務之急,他們必須培養系統的人力資源管理思維,將人力資源管理變為自己的工作習慣。人力資源管理方法在工作中的運用無疑也標志著管理者自身管理能力的提升,他們也會從中獲益,作為本部門的人力資源管理者,他的管理權威也于無形中樹立。對企業來說,人力資源管理水平決定了它的競爭優勢,而人力資源管理水平絕非取決于人力資源管理部門的運作能力,而是決定于所有管理干部的人力資源管理能力。部門經理必須端正自己的工作立場,掌握基本的人力資源管理技能,他們必須對崗位管理、人才選拔、績效考核、薪酬管理等有深刻領悟,并能綜合運用這些技巧提升自己部門的績效。人力資源管理方法的運用使部門經理充分調動所在部門員工的積極性,激發其潛能,實現高效的團隊運作。部門經理也擔負著組織變革與創新的使命,而這都需要其高超的人力資源管理能力。一個好的部門經理,一定是一名好的人力資源管理者。本課程將教授部門經理如何有效地“管人”。講師將以豐富的人力資源管理以及咨詢實踐使學員獲得深刻的啟迪并感悟管理的真諦。

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