陳瑋老師課程介紹--(課程三)績效考核技術與績效管理實務

2012-08-14

授課對象:企事業單位中高層管理者、生產、營銷、企劃……負責人。

時間:6-8小時

課程導引:20世紀80年代人力資源管理模式提出后,人們逐步意識到員工對企業的價值,并努力使員工對企業的貢獻達到最大化??冃Ч芾碜鳛樵u估和改善員工表現的一種有效手段貝決策者和管理者們所鐘愛,然而在實際操作中又因其過于敏感或者操作不當產生大量管理問題。本課程旨在剖析企業績效考核乃至績效管理工作中存在的一些問題,掌握人力資源管理過程中的績效考核操作的技巧,了解如何評分、反饋和利用考評結果去激勵員工的方法,本課程通過熱點研討、案例分析、管理游戲等促進學員全方位的互動和體驗。

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